Узнайте, как работает идеальная структура HR-департамента, воронка найма, продающие объявления, скрипты подбора и дорожные карты адаптации. Найдем узкие места в работе вашего HR-отдела
Покажем воронку найма, продающие объявления, скрипты телефонных интервью, систему оценки кандидатов, дорожные карты для ввода в должность и другие элементы системы.
Проанализируем работу вашего HR-департамента.
Составим пошаговый план действий для создания системы в вашей компании, что повысит качество подбора и скорость развития бизнеса.
Какие бонусы вы получите на онлайн-экскурсии?
Пример идеальной структуры HR-департамента
Дорожную карту для ввода в должность сильного HR-директора