За месяц раз и навсегда отстроили подбор монтажников, наняли 3 монтажников с заработной платой в 2 раза ниже, чем была ранее при подборе, и подобрали бизнес-ассистента, который сразу разгрузил собственников.
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям. На программе наняли программиста уровня middle, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.