Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Пн-пт с 09:00 до 18:00
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Подберем для вас продуктивного сотрудника за 10 дней
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
с гарантией и интегрируем в компанию до результата
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
До 2-х лет бесплатной замены
Проработаем мотивацию сотрудника
Введем в должность стажера
Проверим на безопасность
Большинство компаний не разбираются в людях и не могут создать поток сильных кандидатов
Cоздают проблемы и саботируют правила компании

Разводят сплетни, скандалы в коллективе

Им нужно переставлять ноги и рассказывать что и как делать

За каждое действие не по должностной инструкции просят дополнительную оплату

Требуют много внимания, и их нужно дополнительно обучать

80% увольняются через 3-4 месяца, так и не дав результата
В итоге вынуждены брать непродуктивных сотрудников, которые
А самое главное — они никогда не окупают себя
Мы подбираем только идеальных сотрудников
Максимально вовлечены в работу и ходят к вам не за часы, а за результатом

Способны решать ваши задачи и не требуют дополнительного внимания и обучения

Не приносят вам проблемы и оправдания почему не получается сделать работу, а решают проблемы

Они на одной волне с вами, вы понимаете друг друга с полуслова

Не саботируют правила компании и поддерживают здоровую атмосферу

Они мотивированы на рост и дополнительную ответственность
Вы не тратите время на поиск, звонки и собеседования
найдем лучших практически без вашего внимания
Составляем профиль вакансии, прорабатываем ввод в должность и мотивацию кандидата
Ищем соискателей, отбираем лучших: оцениваем, тестируем, проверяем
Проводим онлайн- интервью с кандидатами
Предоставляем полный отчет по кандидатам
Если кандидат, которого мы выбрали для компании, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового специалиста или возвращаем гонорар.
Назначаем живую встречу с кандидатами
Помогаем проработать и провести стажировку сотруднику
Наш опыт подбора более — 40 ниш, 150 специальностей по РФ и странам СНГ
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям.
Наняли программиста уровня middle, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.
Алматы, аналитика фармацевтического рынка. ООО «Ви-ОРТИС», 50 сотрудников
Наиля Чередниченко
Был маленький поток квалифицированных кадров.
Наняли главного инженера проектов и проектировщика, закрыв горящие позиции. Создали большой поток соискателей на позицию «монтажник»
Красноярск, капитальный ремонт многоквартирных домов. ООО «АЛЬТЕРНАТИВА», 25 сотрудников
Дмитрий Федюков
Найдем кого угодно, для чего угодно
Экономист
Рук. финансового отдела
Юрист
Рук. юридического отдела
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер магазина
Финансовый менеджер
Администрация, финансы и бухгалтерия
Директор по маркетингу
Коммерческий директор
Финансовый директор
Генеральный директор
Технический директор
Директор филиала
Операционный директор
Директор по логистике
Высший руководящий состав
Менеджер по логистике
Рук. отдела закупок
Рук. отдела логистики
Рук. товарного направления
Зам. начальника отдела
Начальник отдела
Специалист ВЭД
Менеджер по закупкам
Склад, логистика и производство
Директор магазина
Директор супермаркета
Маркетолог
Рук. отдела маркетинга
Менеджер по продажам
Рук. отдела продаж
Торговый представитель
Заведующий отделом
Продажи и маркетинг
Экономию личного времени

Строгое соблюдение сроков подбора

Личностное и профессиональное тестирование соискателя

Проработка дорожной карты для ввода в должность сотрудника

Проработка системы мотивации
Анализ рынка труда по вашей вакансии

Профессионального рекрутера со знанием вашей отрасли

Поиск сотрудника по всей РФ и СНГ

Гарантию (бесплатную замену) на сотрудника до 2 лет, если потребуется

Проверка достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
Что включает в себя услуга подбора персонала
Как формируется цена
В среднем это 2 ежемесячных дохода сотрудника.
Цена зависит от сложности вакансии, региона и репутации вашей компании.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы после заполнения опроса
Нажимая «Оставить заявку» вы даёте согласие
на обработку персональных данных.
Запишитесь
на бесплатную
консультацию